De overeenkomst tussen een persoon die probeert ‘af te vallen’ en een organisatie die probeert hardnekkig achterblijvende prestaties te verbeteren?

hardnekkig achterblijvende prestaties blijvend verbeteren

Hoe tegenstrijdig het ook klinkt; veel initiatieven voor prestatieverbetering in organisaties kennen als resultaat een bestendiging van de situatie zoals die oorspronkelijk naar voren trad. Precies zoals veel mensen die willen afvallen eindigen op hun oude gewicht.

Intrigeeert het u wat hierbij de gemeenschappelijke menselijke oorzaak is? Hoe komt het en wat kunnen we er aan doen? Lees in dit slagkracht paper over de drie stappen waarmee u een oud patroon kunt doorbreken, resultaten blijvend verbeterd en hoe u ook zogenaamde 'betweters' meekrijgt. 

Trefwoorden: hardnekkig achterblijvende prestaties blijvend verbeteren, drie stappen naar een doorbraak, de verbetering vasthouden.